Human Resources Manager (H/F - CDD, 17 heures)

  • Chavanod/France, Odlo France
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ODLO - c'est nous!

Né en Norvège et développé en Suisse, ODLO propose des vêtements de sport haute performance dans 6 catégories : Sous-vêtements de sport fonctionnels, Course à pied, Entraînement, Cyclisme, Disciplines nordiques et Outdoor. #ZeroExcuses

Fort d'une tradition de plus de 70 ans, ODLO, l'inventeur des sous-vêtements de sport de compétition et du principe des trois couches, continue d'innover pour avoir toujours une longueur d'avance et est distribué dans plus de 35 pays. #OneStepAhead

En tant que marque performante tout au long de l'année, ODLO fait également preuve d'un fort engagement pour la durabilité sociale et environnementale et est fière de son statut de leader auprès de la Fair Wear Foundation.  #BeAwareOfWhatYouWear

Tes tâches principales!

Dans ce poste, tu assumes la responsabilité de toutes les questions relatives au personnel pour notre succursale française à Annecy ainsi que pour d'autres sociétés nationales de la région Europe-Ouest et tu rapporteras directement au directeur RH du siège d'ODLO en Suisse. Tes tâches principales sont les suivantes:
  • Gestion des recrutements
  • Rédaction des formalités d’embauche (contrat, dpae, visite médicale…)
  • Reporting social
  • Gestion des contrats (Fin de CDD, Demande de rupture conventionnelle, Licenciement, Démission)
  • Accompagnement des opérationnels
  • Gestion des relations avec les différents organismes sociaux et certains prestataires : mutuelle, prévoyance, médecine du travail ect
  • Assurer le suivi des arrêts maladies
  • Préparation des informations pour la paie mensuelle (en collaboration avec le prestataire de paie) y compris la révision de la paie finale
  • Gestion de la flotte de véhicules et de téléphones portables
  • Prise en charge et entretien du système de saisie des temps/des congés des employés
  • Prise en charge de la flotte de véhicules ainsi que des téléphones mobiles
  • Personne de contact de la région Europe-Ouest pour tous les questions RH

Ton profil!

  • Diplômé(e) d’un master en ressources humaines ou droit social
  • Une solide expérience d’au moins 2 à 3 ans dans la gestion administrative du personnel/sur des missions similaires
  • Capacité à travailler de manière cross-fonctionnelle et interculturelle
  • Bonne connaissance du français et de l'anglais (verbal et écrit); la langue de l'entreprise est l'anglais 
  • Tu es autonome, avec un bon relationnel, force de proposition et rigoureux

Nous sommes "one step ahead"!

Ce à quoi tu peux t'attendre :
  • Des tâches passionnantes avec beaucoup de responsabilités et de possibilités personnelles dans le monde dynamique du sport
  • Une marque traditionnelle avec une gestion des idées ouverte et une conscience sociale et environnementale prononcée
  • Une hiérarchie plate avec une communication ouverte et une atmosphère de travail simple, interactive et positive
  • Réductions généreuses sur les produits ODLO

Es-tu prêt(e)?

Tu te sens concerné(e) ? Si tu es motivé(e) et curieux(se) d'être "one step ahead" et que tu souhaites faire partie de notre équipe, n'hésite pas à nous contacter et soumettre ta candidature! Nous nous réjouissons de la recevoir. #ZeroExcuses

  • Cécile Banz-Brodt
  • HR Director